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標題: 最厲害的主管就是出一張嘴 [打印本頁]

作者: s904633 時間: 2019-2-26 02:58 PM 標題: 最厲害的主管就是出一張嘴

最近公司要作一個表格需要透過特殊的標籤機才能列印出但很麻煩每個單位用的機器型號又不同
偏偏這張表格最近要被檢查各單位集合起來開會決議共同買一台新的統一規格製作

但這位厲害的主管在旁邊開始出那一張嘴 "幹嘛作這個作這個表格有用嗎以前又不用作"
心裡的OS 開會時又不是你出來擔責任被念的是各單位基層人員在實際操作的也是基層人員
你不幫忙還在那說風涼話更機車的阻擋他的單位購買這台機器
後來是時間緊迫沒買機器是無法交差只好自己單位去請購

例行會議當中總經理提出這表格製作何時可以完成當我們提出幾月幾號可以拿到初版
這位出一張嘴的主管又開始發表他的高見 "這樣不行啦這時間怎麼來的及要愈快愈好"

不要這個表格是你的高見不採購儀器也是你的高見表格產出的日期你也可以提供專業意見
果然只要能出一張嘴讓老闆覺得你有在為他的公司奉獻就能當高階主管
靠別人的努力以及靠別人花時間不斷嘗試最終功勞由你接收嘖嘖嘖

作者: EYLkid 時間: 2019-2-26 07:19 PM

看多了，習慣了就好。這是他的生存之道，壞的不要學。
您該慶幸的是，他不是您的主管。

作者: regjhlee 時間: 2019-2-28 10:51 PM

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作者: 悔兒 時間: 2019-3-1 01:34 AM

主管當然都是靠一張嘴囉，因為主管只需要做到管理跟想法，所以當主管表達自己的想法後，就是你們下面的人去做執行，因為主管的工作已經做完了，接下來就是你們要去執行過程，並把結果呈報上去給主管，接下來就是他們討論這樣的結果是否滿意，如果不滿意，當然會提出看法，所以只能說除非你有比他更厲害的看法跟想法，不然這位主管永遠在領功勞，辛苦的過程只有你們去做了

作者: nice19 時間: 2019-3-1 07:46 AM

我也都是出一張嘴，但我都是直接出嘴，你們不做就我來做，我來做就不用你們，即然要當主管，就要什麼都會，這種只會丟問題不會解決的主管我真的也是滿討厭的，如果解決不了問題，那就解決提出問題的人，如果提出問題的人無法給有效的意見，那就不要提，這是我一直以來的方針，如果提出問題又有解決方案，那下次升主管第一個一定選他

作者: terence2007 時間: 2019-3-1 05:22 PM

這種的很多，只是他多久會被更高層的發現他的短處，一旦發現後，應該就有好戲可看了，記得離遠一點，免得又出一朝栽贓嫁禍

作者: wo303030wo 時間: 2019-3-1 06:32 PM

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作者: mattlin1117 時間: 2019-3-2 02:40 AM

職場上有些主管真的是只有一張嘴,也不知道怎麼升上主管的,但是又能如何?

作者: vipchdn 時間: 2019-3-2 09:17 AM

應該是我們去適應職場
不是職場適應我們
所以學著適應就對

作者: 橘子汽水 時間: 2019-3-2 05:15 PM

基本上每間公司的主管都是這樣吧

這也是他們的生存之道

作者: getwind 時間: 2019-3-2 05:30 PM

主管是出張嘴沒啥對錯錯的事出嘴下的錯的決策~~~

作者: lee0921032 時間: 2019-3-2 09:07 PM

職場上有些主管只有一張嘴，畢竟永遠就他已經是你的主管了，你又能怎麼辦呢~只能等更高層的人發現才有辦法了~

作者: neverwin 時間: 2019-3-3 12:35 PM

這個不得人心的主管很快就沒下屬了
大家都會怕他，被搞被挖洞等等。
如果出一張嘴，事情還會很順順利利的推行，我還希望那個主管多出嘴。

作者: f9070050 時間: 2019-3-3 03:43 PM

有些人在職場上就是愛發表高見
很多時候跟他也沒什麼直接關係
但是總想到什麼講什麼
當然
講得有道理有幫助的內容
會讓人覺得這人不錯
反之
只會給人感覺來亂的
我想原PO就是遇到來亂的這種
其實當下只能放空了
反正他只是愛講
講完就算了
也不用太在意他了

作者: Vincent9133 時間: 2019-3-4 12:57 AM

只出一張嘴的主管你已經該慶幸了你要是遇到只出一張嘴叫你作然後在背後捅刀或是不擔責任的你就真的該哭了

作者: benjamin0313 時間: 2019-3-4 02:15 AM

小弟最近也深受其害，主管總是更改自己的想法!
但做為部屬也只好照做!畢竟曾經大前輩教過~你的薪水都是遮羞費!如果不願意領遮羞費，或過於羞愧，那就離職吧~!((該名前輩目前已經晉升別單位主管))。
共勉之~

作者: ivan_su 時間: 2019-3-4 12:34 PM

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作者: wj01 時間: 2019-3-4 03:33 PM

職場上都會有這種主管

有時候很妙，這種只會出嘴的主管，當初到底怎麼上位的
只能說，他們的能力不一定是工作上

作者: WINCAOJOHNNY 時間: 2019-3-4 05:12 PM

基本上每間公司的主管都是這樣吧,出事情就推給下屬,功勞是自己的

作者: xsun0412 時間: 2019-3-5 01:43 PM

主管顧名思義就是管理
本質就是出一張嘴~
只是話術有沒有辦法讓你信服而已
大部分主管如果不是從基層爬起
很容易讓人說只出一張嘴~

作者: K2446688 時間: 2019-3-5 07:03 PM

這樣的人就跟他好好相處
能跟不對盤的人一起做事也是一種修行
能跟嘴砲的人一起做事也是個緣分
哈哈

作者: renjune 時間: 2019-3-7 11:02 PM

半澤直樹說得好：
功勞歸給主管，過錯下屬來扛
最厲害的主管總是在老闆面前春風得意，越來越紅

作者: nic5413 時間: 2019-3-8 01:15 AM

呵呵
偏偏俺的主管就是這種
沒啥能力只會膨風出張嘴
鬼島職場這種人又非常多
見怪不怪了~把你分內事做好就好

作者: mediciaaa 時間: 2019-3-8 03:08 PM

這個主管真的很討厭
成事不足敗事有餘
可是又沒辦法讓他閉嘴搞破壞
保重

作者: fire176119 時間: 2019-3-9 12:51 AM

不只出一張嘴，還可說得口沫橫飛、天花亂墜、煞有其事...

作者: louisz6ster 時間: 2019-3-9 07:43 PM

這真得是他厲害的地方，出一張嘴然後可以獲得賞識升官加薪，他發聲的時機點很刻意，我也必須要說他很聰明，一方面掌握你們這裡的進度及內容，另一方面適時的在會議上發表看法，讓老闆知道他似乎了解，自然也會認為他很認真，連這種事都會知道之類的，很深深覺得他是公司不可或缺的，或是他自己不可或缺的左右手，若是要升官加薪，他會是一個滿不錯的典範，但是不代表是有能力的人就是了，而且要撇開他會搶功勞這件事，雖然我認為為了生存搶功勞在所難免，只要不影響到其他人，應該還好，可是往往很難不影響到別人就是了，畢竟水池就是那麼大，有人多就一定有人少。

作者: moore075 時間: 2019-3-9 09:15 PM

要能夠出一張嘴巴
又能夠地到上級歡心
擔任主管職務也是他的本事
這種人還蠻多的

作者: markcoke 時間: 2019-3-9 10:26 PM

這種人我想可能在職場上為數不少~
但是我所遇到的這種人大多數好像在家裡沒啥地位~
只能透過職場來表達自己似是而非的看法(也就是刷存在感)來提升自己的信心~
就某種程度上來說可以還要同情他~
換個角度來說也因為他的出現，讓你們反而有向心力也說不定。

作者: skc0372312 時間: 2019-3-9 11:48 PM

出一張嘴有分兩種喔

一種是有實力的
就是如果你不幹他會親自下來而且做得比你好
這種就是底子很扎實的

另一種就是嘴砲型
你遇到的應該是第二種

作者: buleeagle 時間: 2019-3-14 05:47 PM

其實工作環境本身就是在考驗人與人的接觸與相處
明知道工作上主管只會說而不管事那就請自己把該
屬於自身的工作做好，才不會因為某些特定因素導
致你自己中箭落馬!

作者: chenchijin 時間: 2019-3-15 01:53 AM

能者治人,仁者治于人,治于人者失命
總而言之，就是人不能太好心

作者: ling044214 時間: 2019-3-15 04:18 AM

每個職位都有他的壓力
大家都為了要生存
沒辦法這就是工作

作者: fhc0612 時間: 2019-3-15 11:42 AM

本帖最後由 fhc0612 於 2019-3-15 11:43 AM 編輯

沒有錯主管就是只出一張嘴  但這張嘴是你我永遠學不會的至少在短時間內我們無法學會

因為主管是不用學到所有工作非常細項只要知道誰會什麼而且是要求底下員工要學到非常精細能掌控好員工專職專業能力就好

但是問題就來了    所有的專業能力都是要經過訓練的  而且訓練也是一筆成本如果能部分贊助費用員工才肯賣命最過分的就是

既不想下成本投資  又想撿現成的    這是我最常碰到的狀況既然都在玩一分錢一分貨  付多少薪水就做多少事但某些時候是為了賭一氣  讓雇主知道請到的是有別人沒有的特殊技能但到最後躬親變事主就很OOXX

作者: 衛求真 時間: 2019-3-30 01:15 PM

和我們公司老闆一樣
幾個主管級也好不到哪?!(多少還是會做事)
碰上你能怎樣'只要他不是直屬你的主管就好'看不過去'除非你升級'和他一樣階級
~不然現在你還是保持少得罪人狀態比較好~

作者: jacky0511 時間: 2019-3-30 05:08 PM

這還好,一份合約書修改一天,照主管意思修改,還是不行.最後索性不送了.
直接跳一級給主管簽.馬上就好.不過我黑了.

作者: yuting850907 時間: 2019-3-30 09:40 PM

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作者: kimo0631 時間: 2019-3-31 01:37 PM

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作者: requiemhurts 時間: 2019-3-31 06:00 PM

職場上多的是只會出一張嘴的主管，
通常這種人也很會討上面喜愛，
話就是專門講上面愛聽的話，
這也是一種在職場上普遍的生存之道。
畢竟走到哪都有這樣的主管，
既然不能挑主管就是習慣就好。

作者: heartcatch 時間: 2019-4-1 04:12 AM

很多這種只出一張嘴的主管
只能說

碰到這種人閃遠一點
還有就是加強自己的能力
另外再換工作

作者: jarrymp 時間: 2019-4-1 11:30 AM

最近一位同事離職
HR在離職面談時問離職的原因
同事：主管都不做事，只會出一張嘴，都把事情往下丟
所以過完年後走了一票人

作者: cu1437 時間: 2019-4-3 11:26 AM

他就由其他人不滿，一出聲就來個泰山壓頂，令你做得不要不要

作者: anisex 時間: 2019-4-3 02:47 PM

這個還好啦

最強的是養一個人

什麼事都由他做理

當下面的人反彈時

了解狀況最後才出手

這個才是 ◎人

作者: 9527789 時間: 2019-4-3 03:04 PM

能當到主管總是有他們厲害的地方努力地往上爬吧

作者: sickboy520 時間: 2019-4-8 08:46 PM

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作者: david2003625 時間: 2019-4-8 09:00 PM

出一張嘴的都是,只說不的人..
公司真正沒有戰力人

作者: kkk2wsx 時間: 2019-4-8 11:04 PM

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作者: fire176119 時間: 2019-4-16 11:53 AM

不僅出一張嘴還出一張天馬行空出一張滿嘴幹話的嘴

作者: rockon123 時間: 2019-4-17 01:10 AM

各行各業都會遇到的!有些小主管還會刁難新進比他稍微大一階主管

作者: k01622 時間: 2019-4-17 07:07 AM

看到你的標題立馬點進來,沒想到我們家的主管也跟你們家依樣厲害呢,踩著別人的屍體上去,出一張嘴,事情就都做好了呢,好神奇

作者: dulamo 時間: 2019-4-17 06:35 PM

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作者: kkkuuuyyy 時間: 2019-4-21 02:21 PM

老實說

這也是一種很專業的本領

應該要學起來學會了不論年輕或到老

都能受用無窮

作者: anntsy 時間: 2019-12-1 10:51 PM

好像都是這樣,會說話的比會做事的要容易升遷,往好處想,如果說出來的話底下照做有好成效也不錯,不要遇到出事會推給屬下的主管就好

作者: davis5211 時間: 2019-12-2 08:41 AM

這個主管應該是空降的吧!
一心只想要降低成本又想增加工作效率
沒有投資哪來的增加效率
真的只會出張嘴

作者: neomini 時間: 2019-12-4 04:27 PM

都是這樣拉,業務嘴,只知道10%的事情,就可以說出90%的東西,但很多是錯的,哈哈~~ 所以以後開會請錄音!!!! 然後私下請保持距離,不要讓他知道你的任何私事,不曉得會不會加很多的小劇場到處放送~!

作者: max19811129 時間: 2019-12-13 09:56 AM

通常會出一張嘴的才爬得快,能力好的都做到死,
職場生態就是這樣

作者: 大和吉良 時間: 2019-12-13 05:08 PM

男人到老的時候，破40了，大家都知道的~ 就只剩一張嘴了…
看看你的主管，現在幾歲了，男的? 過40? 喔~~ 那就正常，他也只剩一張嘴了
這就要諒解。

作者: heartcatch 時間: 2019-12-14 12:33 PM

是的主管就是只會出一張嘴巴
並沒有任何技術能力

google 挖角HTC的時候

面試條件優先選擇  工程師  而不是主管

因為技術都在工程師身上  美國人還是很精明的

作者: tomstar805 時間: 2019-12-15 07:00 PM

現在職場上很多主管都是一張嘴
沒有那個實力，都是動嘴比較多

作者: ceoway 時間: 2020-1-5 03:13 PM

你可以跟他一樣出一張嘴呀
我是認為也不用裝清高
不是人人都能當出一張嘴的人
畢竟這種人往往有些本事是你學不來的

作者: w22503 時間: 2020-1-5 04:40 PM

職場生存不易，除了能力要好還要會奉承講話。看慣了就習以為常，為了錢還是忍一下

作者: block2009 時間: 2020-1-6 12:02 PM

主管若有擔起責任的心態
可受員工批評而接受改變
但有些主管執意孤行獨斷
那就各安其事少管閒事

作者: K2446688 時間: 2020-1-7 10:15 PM

我以前很討厭主管這樣
但後來我當主管了也變成這樣
哀

作者: trmcpango 時間: 2020-1-14 01:50 PM

這樣的人太多了
不用老闆比你資深的就會靠勢了

作者: Sandylu1983 時間: 2020-1-15 11:51 PM

能夠只憑藉一張嘴，就在職場上要風得風，要雨得雨，其實也是一種實力!

作者: baba66 時間: 2020-1-18 11:25 PM

主管我聽到的是有精神診斷證明的用鬧公事跟其他人員吵到上法院，家人拿證明來公司要請撤告!!!!

作者: h431221 時間: 2020-1-21 08:40 PM

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作者: orangeknight 時間: 2020-1-27 08:22 AM

大家出來打工不要想太多，公司要是前景好，沒有職場霸凌，就睜一隻眼閉一隻眼吧。太多恨鐵不成鋼反而容易抱怨，讓你在主管、同事眼中黑掉。真的受不了就跳槽吧！

作者: anita6620 時間: 2020-1-27 08:03 PM

每個公司都有這種人在,而且還不少,把自己做好就好了,我都懶的理這種人

作者: alvin730930 時間: 2020-1-28 05:35 PM

主管就是要好好確認最好是要讓表格大家都確認

作者: baba66 時間: 2020-1-30 09:43 PM

本帖最後由 baba66 於 2020-1-30 09:44 PM 編輯

要不要去確認其實主管是心理障礙吃藥的，我這家公司有個是這樣的

作者: mox773 時間: 2020-1-31 04:14 PM

你要記著他們討人厭的樣子與做法, 有天你當上他們的位子時, 千萬不要再犯一樣的毛病

作者: m780707 時間: 2020-2-2 10:43 AM

就怕哪一天自己也爬上了主管
面對相同的狀況
面對相同對自己有利或有害的抉擇
也是一樣的手法衣樣的嘴臉

作者: eee3535 時間: 2020-2-2 02:05 PM

做主管雖說是要出一張嘴，但也要給正確而有邏輯的方向，下面的人才會好辦事

作者: zeroq0033 時間: 2020-2-2 06:02 PM

本帖最後由 zeroq0033 於 2020-2-2 06:03 PM 編輯

有的主管為了人情，可以答應任何無理要求
讓自己部門底下的人累死也不願得罪各部門也大有人在~

作者: coollaa 時間: 2020-2-2 07:34 PM

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作者: jojoking77 時間: 2020-2-3 04:27 PM

出一張嘴沒關係，但別碰到狀況時只會推卸責任
這種才是爛到爆炸

作者: ffplayer 時間: 2020-2-3 07:54 PM

這個主管說不定是老闆的哪位親戚，很常見的情形，在家族企業或公家單位都很容易出現。

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