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[生活]在外商工作超棒?苦主反爆聖誕慘況[三立新聞網][2022年1月3日][複製鏈接]

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樓主
發表於 2022-1-3 01:29 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 hobos666 於 2022-1-3 01:30 PM 編輯

許多外商公司薪資優渥、資源豐富,甚至有機會外派國外,因此吸引許多求職者進入,不過每個公司都有其利弊,應慎重考慮;就有位網友分享自己工作的外商,在聖誕節出現的慘況,貼文也引發熱議。


一名在外商工司上班的網友在臉書匿名公社「靠北老闆/主管2.0」透露,自己在外商某A公司上班,因國外聖誕節,員工全都休假去了,造成人力嚴重不足,加上公司機台無法停止,結果導致「台灣員工整個月都無法請假,只能讓台灣員工瘋狂做事,班表也瘋狂修改!」全體員工忙得不可開交,簡直是場災難。

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頭香
發表於 2022-1-3 04:32 PM|只看該作者
大家都很奇怪,國外的員工都可以不接電話。
台灣的都不行。

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發表於 2022-1-3 05:16 PM|只看該作者
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外商本土化後,主管為了討論老外,都是先壓榨台灣人啦!!!!基層員工的福利縮減是第一步,其餘慢慢給你變成台商待遇!!
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發表於 2022-1-3 05:18 PM|只看該作者
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不同文化還是有必要好好適應一下

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發表於 2022-1-4 12:28 AM|只看該作者
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每間公司都有其文化...

有給加班費就好了...!!!




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發表於 2022-1-4 01:12 PM|只看該作者
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管你是在台商還是外商,在台灣工作就是這種薪資水平…

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發表於 2022-1-4 01:19 PM|只看該作者
確實 很多歐洲公司員工下班不接電話的... 台灣勞工下班後不接電話 會被開會公幹...
錢也沒比較多啊!

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發表於 2022-1-10 09:33 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
外商來台灣設分公司基本上分兩種,一種是為了市場或技術來的,一種是為了降低成本。
甚至公司裡面也有兩種性質的工作。如果是降低成本,當然不受重視,這種通常以工廠為主。
外商的薪資會比較高,因為能來台灣設分公司,規模不會太小,制度相對完善,而且對母公司而言,台灣薪資不貴。以美國為例,同樣是新進工程師,年薪不到一半,工作多一半! 多好用啊!
...
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發表於 2022-1-10 11:13 AM|只看該作者
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我個人的意見錢如果比較多就還可以接受呀!

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發表於 2022-5-19 03:25 PM|只看該作者
當然呀 外商花比較多錢 找你
當然還是要盡情地使用你呀
不然 他花錢幹嘛?





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